Os colaboradores do CSC da AEB participaram nos dias 12 e 19 de junho de formações virtuais sobre Planos Estratégicos, com as Irmãs Sandra M. Pinheiro, do Serviço de Educação, e a Ir. Vicentina Roque dos Santos, do Serviço Sociopastoral.
As formações se destacaram como importantes momentos de integração entre as diferentes áreas da instituição e os colaboradores de diversas frentes de atuação. Ao promover o diálogo com as Irmãs responsáveis pelos serviços de Educação e Sociopastoral, os encontros possibilitaram a partilha de experiências, o fortalecimento do trabalho em rede e a ampliação da compreensão sobre a missão institucional de forma articulada.
Plano Estratégico da Rede ESI
Na primeira formação, em 12 de junho, os colaboradores puderam conhecer melhor o plano estratégico da Rede ESI, através da fala da Ir. Sandra Pinheiro, coordenadora da Rede. Ela destacou em sua fala que o documento é um instrumento essencial para orientar os processos pedagógicos e administrativos das instituições.
Segundo ela, o plano estabelece políticas e normas comuns em rede, estruturadas em diversos projetos que envolvem equipes interinstitucionais, como ações de inclusão e prevenção ao bullying, a criação de um canal de escuta segura (ouvidoria) e a construção de um regimento escolar unificado. Ela ressaltou que, embora haja diretrizes gerais da rede, cada colégio também desenvolve seu próprio plano e projetos específicos, alinhados à sua realidade local.
Irmã Sandra enfatizou, ainda, que o plano estratégico fortalece a identidade, a missão educativa e a sustentabilidade das instituições diante das transformações sociais, culturais e tecnológicas, projetando a atuação da Rede ESI com visão de futuro até 2030. Ao final, provocou os participantes a refletirem sobre como cada colaborador pode contribuir, em sua prática diária, para a concretização dos princípios e objetivos da rede, da AEB e da missão educativa e filantrópica que as sustenta.
Plano Estratégico do Serviço Sociopastoral
Na segunda formação, realizada no dia 19 de junho, os colaboradores foram apresentados ao Plano Estratégico do Serviço Sociopastoral, através da fala da Ir. Vicentina Roque dos Santos, Animadora da Missão Apostólica.
Durante sua fala, ela deu uma visão geral sobre o Serviço Sociopastoral, explicando que ele integra a dimensão da “Missão Apostólica” e se concretiza em diferentes frentes de trabalho voltadas à acolhida, proteção e promoção social de migrantes e refugiados. Esses projetos incluem centros de acolhida, cursos profissionalizantes, iniciativas de inclusão social e programas de fortalecimento da autonomia, sempre em parceria com instituições locais e leigos colaboradores.
Ao longo da exposição, Ir. Vicentina apresentou exemplos de atuação em diversos países, como Brasil, Equador, África do Sul e Moçambique, evidenciando a diversidade de contextos e metodologias, como casas de acolhida, programas de inserção no mercado de trabalho e iniciativas de economia solidária. Ela destacou, ainda, o impacto social dessas ações, que favorecem a dignidade, a inclusão e a construção de autonomia das pessoas em situação de vulnerabilidade. Por fim, reforçou que todas essas iniciativas fazem parte do plano estratégico do Serviço Sociopastoral e estão alinhadas à missão institucional, embora respeitem as realidades locais e as limitações de atuação em parceria com dioceses e outras estruturas eclesiais.
